讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事
的人有位置，讓干成事的人有回報(bào)
文化認(rèn)同、德才兼?zhèn)?span>，公司不用四種人：“對(duì)己不知克制，對(duì)人不知感恩，對(duì)事不愿盡力，對(duì)物不懂珍惜”
氛圍熏陶、環(huán)境磨煉
榜樣引導(dǎo)、經(jīng)歷沉淀
事業(yè)留人、文化留人
、情感留人
用人
選人
育人
留人
五險(xiǎn)一金
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
出差補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
拓展旅游
專業(yè)培訓(xùn)
崗位晉升
